گروهها
ورود
گروهها
Human Resource in Iran
گفتگوها
درباره
ارسال بازخورد
راهنما
Human Resource in Iran
تماس با مالکان و مدیران
1–30 از 1422
علامتگذاری همه بهعنوان خواندهشده
گزارش گروه
۰ مورد انتخاب شد
rahimiyan ashraf
۱۳۹۴/۳/۲۰
Greetings...... Rahimiyan Ashraf
Hello, How are you doing today ? i need your urgent assistance. Kindly reply back immediately you
خواندهنشده،
Greetings...... Rahimiyan Ashraf
Hello, How are you doing today ? i need your urgent assistance. Kindly reply back immediately you
۱۳۹۴/۳/۲۰
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۱۲/۲۶
سال نو مبارك
خواندهنشده،
سال نو مبارك
۱۳۹۳/۱۲/۲۶
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۱۲/۱۳
tripo.ir
http://www.tripo.ir/?ref=203617
خواندهنشده،
tripo.ir
http://www.tripo.ir/?ref=203617
۱۳۹۳/۱۲/۱۳
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۱۱/۲۱
اگهی های جذب شرکت هلدینگ نفتی
يک شركت معتبر و فعال در پروژه های صنعت نفت و گاز در مناطق مختلف کشور به منظور تکميل کادر فنی و
خواندهنشده،
اگهی های جذب شرکت هلدینگ نفتی
يک شركت معتبر و فعال در پروژه های صنعت نفت و گاز در مناطق مختلف کشور به منظور تکميل کادر فنی و
۱۳۹۳/۱۱/۲۱
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۱۰/۱۵
عبور از ناامیدی: سرگذشت بسیار آموزنده امی
دوستان خوبم سلام لطفا ده دقیقه زمان صرف کنید و فیلم زیر را تماشا کنید http://video-subtitle.tedcdn.
خواندهنشده،
عبور از ناامیدی: سرگذشت بسیار آموزنده امی
دوستان خوبم سلام لطفا ده دقیقه زمان صرف کنید و فیلم زیر را تماشا کنید http://video-subtitle.tedcdn.
۱۳۹۳/۱۰/۱۵
Farshid Khanzadeh
۱۳۹۳/۸/۱۹
آگهی استخدام
DuckDuckGo The search engine that doesn't track you.
خواندهنشده،
آگهی استخدام
DuckDuckGo The search engine that doesn't track you.
۱۳۹۳/۸/۱۹
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۷/۸
روش های موثرقدردانی ازکارکنان
برگرفته از سايت آكادمي تخصصي مديريت منابع انساني روش های موثرقدردانی ازکارکنان قدرداني بايد دقيق و
خواندهنشده،
روش های موثرقدردانی ازکارکنان
برگرفته از سايت آكادمي تخصصي مديريت منابع انساني روش های موثرقدردانی ازکارکنان قدرداني بايد دقيق و
۱۳۹۳/۷/۸
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۷/۲
دروغهای کوچک و شیرین
برگرفته از روزنامه دنياي اقتصاد هنر روشن اندیشی دروغهای کوچک و شیرین ناهمسازی شناختی[1] Rolf Dobelli
خواندهنشده،
دروغهای کوچک و شیرین
برگرفته از روزنامه دنياي اقتصاد هنر روشن اندیشی دروغهای کوچک و شیرین ناهمسازی شناختی[1] Rolf Dobelli
۱۳۹۳/۷/۲
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۶/۳۱
توافقنامه عملکردابزارافزایش پاسخگویی کارکنان
برگرفته از روزنامه دنياي اقتصاد توافقنامه عملکردابزارافزایش پاسخگویی کارکنان سیدمحمد اعظمینژاد عضو
خواندهنشده،
توافقنامه عملکردابزارافزایش پاسخگویی کارکنان
برگرفته از روزنامه دنياي اقتصاد توافقنامه عملکردابزارافزایش پاسخگویی کارکنان سیدمحمد اعظمینژاد عضو
۱۳۹۳/۶/۳۱
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۵/۶
درخواست معرفي نيرو براي استخدام
دوستان محترم سلام يك شركت معتبر خودرويي نياز به جذب تعدادي كارشناس سيستمها و روشها و كارشناس منابع
خواندهنشده،
درخواست معرفي نيرو براي استخدام
دوستان محترم سلام يك شركت معتبر خودرويي نياز به جذب تعدادي كارشناس سيستمها و روشها و كارشناس منابع
۱۳۹۳/۵/۶
Rambod Barandoust
۱۳۹۳/۳/۲۶
آخرین فرصت بهره گیری از کلاس مدیریت زمان
خواندهنشده،
آخرین فرصت بهره گیری از کلاس مدیریت زمان
۱۳۹۳/۳/۲۶
Rambod Barandoust
۱۳۹۳/۳/۲۳
سومین دوره آموزش ویژه مدیریت زمان به روش دکتر باران دوست
خواندهنشده،
سومین دوره آموزش ویژه مدیریت زمان به روش دکتر باران دوست
۱۳۹۳/۳/۲۳
Rambod Barandoust
5
۱۳۹۳/۳/۲۳
سومین سری آموزش مدیریت زمان به شیوه دکتر باران دوست
خواندهنشده،
سومین سری آموزش مدیریت زمان به شیوه دکتر باران دوست
۱۳۹۳/۳/۲۳
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۲/۲۲
من می توانم
یکی از چیزهایی که ممکن است ما را آزار دهد، باور به توانائیهایی است که فکر میکنیم داریم، اما نداریم.
خواندهنشده،
من می توانم
یکی از چیزهایی که ممکن است ما را آزار دهد، باور به توانائیهایی است که فکر میکنیم داریم، اما نداریم.
۱۳۹۳/۲/۲۲
Mohammad Taheri
۱۳۹۳/۲/۱
Fwd: وبلاگ گروه آموزشی بیمه مارکتینگ
توصيه مي كنم حتما اين ويدئو را تماشا نماييد. وبلاگ گروه آموزشی بیمه مارکتینگ بزرگ ترین راز یک مصاحبه
خواندهنشده،
Fwd: وبلاگ گروه آموزشی بیمه مارکتینگ
توصيه مي كنم حتما اين ويدئو را تماشا نماييد. وبلاگ گروه آموزشی بیمه مارکتینگ بزرگ ترین راز یک مصاحبه
۱۳۹۳/۲/۱
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۱۲/۲۶
سال نو برهمگان مبارك
آبی آبی آبی شعشه آفتاب از لا به لای سفیدی ابرها بیداری جوانه ها و دلبری شکوفه ها و گونه به گون شدن هر
خواندهنشده،
سال نو برهمگان مبارك
آبی آبی آبی شعشه آفتاب از لا به لای سفیدی ابرها بیداری جوانه ها و دلبری شکوفه ها و گونه به گون شدن هر
۱۳۹۲/۱۲/۲۶
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۱۲/۲۴
حداقل مزد در سال 1393
دکتر علی ربیعی در جلسه امروز شورای عالی کار: حداقل مزد در سال 1393 روزانه 202970 ریال ( دویست و دو
خواندهنشده،
حداقل مزد در سال 1393
دکتر علی ربیعی در جلسه امروز شورای عالی کار: حداقل مزد در سال 1393 روزانه 202970 ریال ( دویست و دو
۱۳۹۲/۱۲/۲۴
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۱۲/۲۰
Fwd: محجوب: با سلام برای اطلاع اعضای گروه مدیران منابع انسانی
---------- Forwarded message ---------- From: ali ali <mahj...@gmail.com> Date: 2014-03-11 8:
خواندهنشده،
Fwd: محجوب: با سلام برای اطلاع اعضای گروه مدیران منابع انسانی
---------- Forwarded message ---------- From: ali ali <mahj...@gmail.com> Date: 2014-03-11 8:
۱۳۹۲/۱۲/۲۰
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۱۲/۵
Fwd: بروشور وبینار
---------- Forwarded message ---------- From: Sita Khodabakhshi <sitakhod...@yahoo.com> با
خواندهنشده،
Fwd: بروشور وبینار
---------- Forwarded message ---------- From: Sita Khodabakhshi <sitakhod...@yahoo.com> با
۱۳۹۲/۱۲/۵
Rambod Barandoust
۱۳۹۲/۱۰/۲۹
مدیریت زمان 3
Regards R.Barandoust My personal site: http://www.barandoust.com/ My personal weblog: http://
خواندهنشده،
مدیریت زمان 3
Regards R.Barandoust My personal site: http://www.barandoust.com/ My personal weblog: http://
۱۳۹۲/۱۰/۲۹
Rambod Barandoust
۱۳۹۲/۱۰/۱۶
مدیریت زمان 2
Regards R.Barandoust My personal site: http://www.barandoust.com/ My personal weblog: http://
خواندهنشده،
مدیریت زمان 2
Regards R.Barandoust My personal site: http://www.barandoust.com/ My personal weblog: http://
۱۳۹۲/۱۰/۱۶
Rambod Barandoust
۱۳۹۲/۱۰/۶
Regards R.Barandoust My personal site: http://www.barandoust.com/ My personal weblog: http://
خواندهنشده،
Regards R.Barandoust My personal site: http://www.barandoust.com/ My personal weblog: http://
۱۳۹۲/۱۰/۶
Mohammad Taheri
43
۱۳۹۲/۱۰/۱
مدیران خوب میدانند چه زمان باید ببخشند
ابزارهای ذهن مدل سه جزیی تعهد ابزار افزايش وفاداری کارکنان روزنامه دنیای اقتصاد - شماره ۳۰۹۵ بازدید:
خواندهنشده،
مدیران خوب میدانند چه زمان باید ببخشند
ابزارهای ذهن مدل سه جزیی تعهد ابزار افزايش وفاداری کارکنان روزنامه دنیای اقتصاد - شماره ۳۰۹۵ بازدید:
۱۳۹۲/۱۰/۱
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۸/۲۷
Fw: ببخشین ! من عقل کل نیستم !
On Sunday, November 17, 2013 8:18 PM, samrand davoody <davoody...@yahoo.com> wrote: please
خواندهنشده،
Fw: ببخشین ! من عقل کل نیستم !
On Sunday, November 17, 2013 8:18 PM, samrand davoody <davoody...@yahoo.com> wrote: please
۱۳۹۲/۸/۲۷
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۸/۲۰
آموزش زبان انگلیسی در شبکه سراسری رادیو فرهنگ
آموزش زبان انگليسی از پايه تا آيلتس در راديو فرهنگ شنبه ها تا چهارشنبه ها از ساعت 22.30 تا 23 موج اف
خواندهنشده،
آموزش زبان انگلیسی در شبکه سراسری رادیو فرهنگ
آموزش زبان انگليسی از پايه تا آيلتس در راديو فرهنگ شنبه ها تا چهارشنبه ها از ساعت 22.30 تا 23 موج اف
۱۳۹۲/۸/۲۰
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۷/۲۷
Fwd: دوره مجازی مدیریت دانش
---------- Forwarded message ---------- From: StrategyAcademy.ir <mod...@yahoo.com> Date: 2013
خواندهنشده،
Fwd: دوره مجازی مدیریت دانش
---------- Forwarded message ---------- From: StrategyAcademy.ir <mod...@yahoo.com> Date: 2013
۱۳۹۲/۷/۲۷
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۷/۱۶
Fwd: فصلنامه مدرسه پرتو - مهرماه ۹۲
---------- Forwarded message ---------- From: Parto School <in...@partoschool.org> Date: 2013/10
خواندهنشده،
Fwd: فصلنامه مدرسه پرتو - مهرماه ۹۲
---------- Forwarded message ---------- From: Parto School <in...@partoschool.org> Date: 2013/10
۱۳۹۲/۷/۱۶
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۶/۱۷
اگر به شغل خود علاقهای ندارید حرفه جدیدی بیاموزید
کارآفرینی اگر به شغل خود علاقهای ندارید حرفه جدیدی بیاموزید کد خبر: DEN-736937 تاریخ چاپ: ۱۳۹۲/۰۶/۱۷
خواندهنشده،
اگر به شغل خود علاقهای ندارید حرفه جدیدی بیاموزید
کارآفرینی اگر به شغل خود علاقهای ندارید حرفه جدیدی بیاموزید کد خبر: DEN-736937 تاریخ چاپ: ۱۳۹۲/۰۶/۱۷
۱۳۹۲/۶/۱۷
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۶/۱۶
Fw: راهـــهای جـــذب پــول و ثروت
----- Forwarded Message ----- From: Amiri Ebrahim <amiri...@gmail.com> To: Sent: Friday,
خواندهنشده،
Fw: راهـــهای جـــذب پــول و ثروت
----- Forwarded Message ----- From: Amiri Ebrahim <amiri...@gmail.com> To: Sent: Friday,
۱۳۹۲/۶/۱۶
Mohammad Taheri
۱۳۹۲/۶/۵
Fwd: [iranhumanresources] فرصتهای استخدامی منابع انسانی در شرکتها
وب سایت منابع انسانی رایان راهبرد چابک، علاوه بر نشر اخبار و جدیدترین مقالات و متدهای منابع انسانی،
خواندهنشده،
Fwd: [iranhumanresources] فرصتهای استخدامی منابع انسانی در شرکتها
وب سایت منابع انسانی رایان راهبرد چابک، علاوه بر نشر اخبار و جدیدترین مقالات و متدهای منابع انسانی،
۱۳۹۲/۶/۵