többször napvilágot látott a hír, hogy a Google alkalmaz "humán
erőforrásokat" is weboldalak osztályozásánál, spam jellegű tartalmak
szűrésére elsősorban, akik egy erre a célra kialakított felületen
keresztül javasolhatnak weboldalakat előnyösebb besorolásra vagy
ellenkezőleg leminősítéssel tanácsolhatják az oldal hátrasorolását az
aktuális találati lista pozíciójáról.
Lehet tudni valamit erről, léteznek/léteztek-e ilyen célra magyar
munkatársak is magyar nyelvű weboldalak vizsgálatára?
Milyen érdekes: Pont ezt a humán "feketelistás" megoldás tapasztalom
én is sok ügyfelem esetében! Humán "feketelistázás" indult?
Egy korrektül prosperáló rendszert úgy lehet hitelesen működtetni, ha
a rendszer és az ügyfél között a kölcsönös kommunikáció alakul ki. Ez
a jelenlegi Google modellben mindeddig csupán a "ez van user, és
punktum" szintjén mozgott. Elégséges lenne ha azok akik a Google-t
használják, maguk is tudhatnák, ezek az un. kizárás, kitiltás, mitől
és kitől is ered!
Az okát meg azt gondolom, a usernek igen is tudnia kell! Ez egy nagyon
fontos a kölcsönös tisztelet jegyében!
Szerintem ennek ott húzódik a határa, hogy a módszer létezéséről
(esetleg) tudjunk - a minimálisat, ami ahhoz kell, hogy dolgozni
tudjunk.
Semmiképpen nem szabad(na) kiderülnie, hogy a munkát személy szerint
ki végzi el. Éppen az lenne a lényeg, hogy semmiféle kommunikáció még
elvileg sem valósulhat meg a két érintett személy között, ellenkező
esetben a korrupció biztosan kiküszöbölhetetlen lenne. A nagyvilágban
bizonyos kulcsszavak első pozíciói ráadásul tetemes értéket
képviselhetnek. Ezért aztán nem csak a korrupciót kell megakadályozni,
de többféle módszerrel az érintett személyek védelmét garantálni.
Tegyük fel, hogy Ukrajnában élsz, és az a munkád, hogy "cheap cars"-
ra hogy egy PR7 honlapot kidobj az indexből, mert nyilvánvalóan
tisztességtelen, szabálytalan eszközökkel élve szerezte meg
pozícióját. Úgy sejtem, ha a munkát elvállalod, szeretnél rá
garanciát, hogy az email címed kezdőbetűjét sem gondolja senki, hogy
esetleg valaki a cégen belül megjegyzi, nemhogy megírja az illető
cégnek, hogy te "döntöttél úgy", hogy holnaptól nem szerepelnek majd a
keresőtalálatok között... :-)
> Milyen érdekes: Pont ezt a humán "feketelistás" megoldás tapasztalom
> én is sok ügyfelem esetében! Humán "feketelistázás" indult?
> Egy korrektül prosperáló rendszert úgy lehet hitelesen működtetni, ha
> a rendszer és az ügyfél között a kölcsönös kommunikáció alakul ki. Ez
> a jelenlegi Google modellben mindeddig csupán a "ez van user, és
> punktum" szintjén mozgott. Elégséges lenne ha azok akik a Google-t
> használják, maguk is tudhatnák, ezek az un. kizárás, kitiltás, mitől
> és kitől is ered!
> Az okát meg azt gondolom, a usernek igen is tudnia kell! Ez egy nagyon
> fontos a kölcsönös tisztelet jegyében!
Ebben a névtelenségben egyet értek. Ez igy helyes lévén nem a döntést
hozó személye hanem annak a döntésnek tárgya a fontos.
Azaz lenne a fontos, ha és amennyiben kapnánk egy pontos adatot, mit
tegyünk és hogyan az adott ügyfél esetében pl. a webmasternak mi a
feladata. A gond, hogy a pontos válasz helyett, ami lehetne rövid is,
semmi sincsen! Repül az ember kifelé de delegálni már nem tudja a
dolgokat. Van egy 30 méter szöveg, amiből hát ember legyen a talpán
aki megérti, sokan semmit sem értenek pedig olvasni bizony biztosan
tudnak!
A nic.com mikor indult anno, admin2, admin13, meg sok más számmal
ellátott emberek voltak. Ez elég. Alias és kész. Mint Google Tibor és
Google János. Tudjuk a szakmában kik ők, de nem ez a lényeg. Az ilyen
munkákat ellátók nem céltáblák, ám ha nincs a kérdésekre válaszok, az
ilyen fórum, tele szalad szeméttel! Sok és kétséget árasztó kérdéssel
és sok haraggal! Ezt kellene tudni kezelni emberi aspektusában.
Számtalan ember haragos, de ha van válasz a kérdéseire megérti, mit is
kell máshogyan tenni.
A kommunikáció humán megoldásai, sokat javítanak a megoldáskeresők
lelki állapotán és a rendszer iránti dinamikus tisztelet is erősödik.
Másik észrevételedre:
Az a cég akit kitesznek, okkal mérges! Okkal, ha oka van és okkal ha
érthető számára ami az ok! Az ok viszont sok esetben rutintalanságból
fakad és nem azért mert rosszindulatú az ember. A fentiek pedig
megoldással szolgálnának erre is!
Sokan keresnek meg innen is. Sokan és mindenkinek igyekszem segíteni.
Ez a világ rendje: Egymásra vagyunk utalva! A másik ember iránti
jóindulatom, talán másoknak átadódik és ott egy újabb emberen fog
segíteni az általam támogatott ember társam. Szerintem, ezt ilyen
emberien kellene Google módban kezelni!
> Szerintem ennek ott húzódik a határa, hogy a módszer létezéséről
> (esetleg) tudjunk - a minimálisat, ami ahhoz kell, hogy dolgozni
> tudjunk.
> Semmiképpen nem szabad(na) kiderülnie, hogy a munkát személy szerint
> ki végzi el. Éppen az lenne a lényeg, hogy semmiféle kommunikáció még
> elvileg sem valósulhat meg a két érintett személy között, ellenkező
> esetben a korrupció biztosan kiküszöbölhetetlen lenne. A nagyvilágban
> bizonyos kulcsszavak első pozíciói ráadásul tetemes értéket
> képviselhetnek. Ezért aztán nem csak a korrupciót kell megakadályozni,
> de többféle módszerrel az érintett személyek védelmét garantálni.
> Tegyük fel, hogy Ukrajnában élsz, és az a munkád, hogy "cheap cars"-
> ra hogy egy PR7 honlapot kidobj az indexből, mert nyilvánvalóan
> tisztességtelen, szabálytalan eszközökkel élve szerezte meg
> pozícióját. Úgy sejtem, ha a munkát elvállalod, szeretnél rá
> garanciát, hogy az email címed kezdőbetűjét sem gondolja senki, hogy
> esetleg valaki a cégen belül megjegyzi, nemhogy megírja az illető
> cégnek, hogy te "döntöttél úgy", hogy holnaptól nem szerepelnek majd a
> keresőtalálatok között... :-)
> On Jan 9, 6:20 pm, zpetrasovits wrote:
> > Milyen érdekes: Pont ezt a humán "feketelistás" megoldás tapasztalom
> > én is sok ügyfelem esetében! Humán "feketelistázás" indult?
> > Egy korrektül prosperáló rendszert úgy lehet hitelesen működtetni, ha
> > a rendszer és az ügyfél között a kölcsönös kommunikáció alakul ki. Ez
> > a jelenlegi Google modellben mindeddig csupán a "ez van user, és
> > punktum" szintjén mozgott. Elégséges lenne ha azok akik a Google-t
> > használják, maguk is tudhatnák, ezek az un. kizárás, kitiltás, mitől
> > és kitől is ered!
> > Az okát meg azt gondolom, a usernek igen is tudnia kell! Ez egy nagyon
> > fontos a kölcsönös tisztelet jegyében!
