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心牆高築 如何治國
滿清入主中國,沒對明十三陵動手。 日本殖民台灣,未毀壞布政使司衙門。 這是胸襟,是智慧,也是自我信心的展現。
陳金次/台大數學系教授(台北市
牆有兩種,有形的牆和無形的牆。有形的牆,肉眼就可以看得到。無形的牆,悄悄地在心中築起,無形無影,不易察覺。有形的牆,因需要而建。無形的牆,因意
底牢結(ideology)而起。
有形的牆,可以阻止外人穿越。無形的牆,能夠蒙蔽人性的光輝。有形的牆,無繁殖力,隨時間的推移,逐漸傾頹衰老於歷史長河中。無形的牆,具感染力,可以
匯聚成河,載舟覆舟,億萬生靈,家破人亡。
在德國,曾經有一道種族主義的牆,造成猶太人的悲劇與德意志民族的大浩劫。在中國,曾經有一道階級主義的牆,把同胞分成紅與黑,造成億萬人頭落地與中華
民族的沉淪。
世間有兩種力量莫大無比:愛與恨。愛是生,恨是滅。愛能使人性發光,無怨無悔。恨能使人性抓狂,玉石俱焚。真愛無界,無分別心,不能用來築牆;無形的
牆,築於人心,既能成牆,必不是愛。
如果只看到中正紀念堂開放式的圍牆,而看不到台北賓館莫測高深的圍牆,此人內心必已抓狂。如果只在意中國帝王式的牌樓,而無視於殖民者象徵權力的高塔,
這樣的人必定是政治騙子。
我成長於戰後困頓歲月,對國民黨的貪汙腐敗和特務統治深惡痛絕,我不齒的同學,一個個變成國民黨的知青,年輕的我就和國民黨劃清界線。心中築起一道厚厚
的牆,能量很高。
我曾出錢出力支持黨外民主運動,國外留學時,常寫文章修理國民黨的特務,打得特務臉色發青。
三十年過去了,強人也走入了歷史。台灣人執政也已超過十八個年頭,新的執政者給人民帶來什麼?過去所反對的,有多少更勝於過去?今天的台灣,還能維持一
片榮景,難道不是前人的遺澤?
那些在美國留學時被我修理的特務,許多人回到台灣,在各個領域奉獻所學,作育英才,他們多半是外省人,心繫國家,並沒有留在美國享受人生。
我為什麼會去打這樣的人呢?我常反省,想到國家目前的困境和年少的輕狂,不禁熱淚盈眶。
牆,未必都是障礙。帝王的牌樓,未必都是孽種。殖民者的高塔,未必都是罪惡。歷史如是走來,無不留下痕跡。緬懷過去,開創未來,才是健康態度。滿清入主
中國,並沒對明十三陵動手。日本殖民台灣,並未毀壞布政使司衙門。這是一種胸襟,一種智慧,也是自我信心展現。只有對自己沒信心的男人,才在乎妻子婚前
的男友。
北京,因拆除城牆,今天懊悔莫及。平遙,因保存城牆,而成世界文化遺產。平遙城怎能和北京城相提並論呢,一時偏見,造成無可挽回的破壞,殷鑑不遠,為政
者不可不慎。
或許有人認為,開放性空間看起來舒暢。我相信這個人,一定沒到紀念堂池畔沉澱靜思過。
我曾經立志不進中正紀念堂,但是在一個偶然的機會來到紀念堂,心想強人都已作古了,何不進去看看。於是來到國家戲劇院旁的水池邊,但見青杉林立花木扶
疏,奇石錯落,曲橋影蕩鴛鴦情深,蝶影翩翩。心想風景何辜!我為什麼要拒絕它呢?於是在池畔選一塊石頭坐了下來,只見池中白雲飄飄,錦鱗游泳,悠哉悠
哉,塵俗盡忘。忽然間遠處傳來京胡的聲音,好似四郎思母。抬起頭來,夕陽掛在國家劇院的飛簷下,與園內的青杉一紅一墨,相映如畫。
啊!台北市區竟有如此美好的地方,我辜負它了!是什麼樣的人,有此才華,留此妙筆?我想當初庭園的設計者,一定考慮到圍牆的必要,才能營造這樣的氣氛。
設若無此圍牆,喧囂盡入,幽靜盡失矣。
民進黨的朋友啊!你們見識這麼淺,心胸這麼窄,頭殼又發燒,如何治理國家?
我自己常常引用"多築橋,少築牆"來勉勵自己
但是常常造了對外人的橋
但是卻砌了封閉自己內心的牆
這是我要警惕的
我認為這篇文章是可以傳世的,因為它全面的描繪出時代劇變下,知識份子的心路歷程與省思,寬恕敵人其實是寬恕自己,每個人都有功有過,若沒有老蔣總統,
台灣會不會早就被對岸吞併了呢?若沒有老蔣總統,台灣真的會有後來的經濟起飛嗎?威權雖然不對,但威權下的穩定社會、清明官吏和教育普及,才奠定後續發
展的基礎,現在當權者去蔣化的種種舉措,就不威權了嗎?
如果夢想都能成真,如果沒有任何限制,該有怎樣理想社會?
要使生命具有意義,不能停止學習的腳步,改變也必不可缺。
永續、健康、多元…未來的台灣…該藉由哪些行動才能實現?
台中人文薈萃,是許多創意的源頭活水;是許多趨勢與潮流的萌發基地,揮灑著許多精采,累積並創造過許多可能。
「生活在中部,您是否曾想過十年、二十年、甚至一百年後台灣的景象?」
「如何創造一個我們所嚮往的生活品質、環境與社群?我們將會面臨哪些機會與挑戰?」「對於我們的努力與堅持,我們期待如何被傳頌及留下軌跡?」
明道文教基金會、朝邦生活教育基金會與主婦聯盟環境保護基金會台中分事務所、東海大學創意動力中心、大葉大學空間設計系、文化事業學會(ICA),預定三月十七日(星期六)在台中明道中學,召集一場:「一起想像台灣的未來:開展永續、健康、多元…的可能性」的開放空間會議,誠心邀請所有闗心台灣未來的朋友們,一起探索分享,從我們每個人開始,為更好的未來一起找出路。
我們可以做什麼,讓大家開始互相對話呢?如何創造人跟人可以對話的環境呢?這麼大的主題,從何處談起呢?我們找到一個很好的對話方式-開放空間會議。特別邀請引導師--吳咨杏 Jorie Wu 帶領本場主題討論。
2006年12月17日,朝邦生活教育基金會在台北召集一場主題為:「一起想像台灣的未來:開展永續、健康、多元…的可能性」的開放空間會議,將近70 位各行各業關心這個主題的朋友聚在一起探索、分享
如何從我們每個人開始,為更好的未來一起找出路。結束時,我們產生了七個行動小組;我們帶著希望、信任與新的連結走向明天,同時承諾將這美好的經驗帶給中部的朋友。有關此次活動請參考附件以及http://blog.roodo.com/imagine_taiwan
http://blog.roodo.com/osttw
我們相信, 對『一起想像台灣的未來: 開展永續 健康多元..的可能性』,我們每個人都有些想法,也都在做些努力。在這個特別的開放空間會議裡,我們每個人都是主人,由所有參與者共創討論主題、每個人都可以是主持人、每個人的想法都有機會提出來;每個人可以輕鬆自在地加入有興趣的話題,提出你的經驗、你的創意;也可以放心去聆聽別人的想法和意見,互相激發也互相學習。透過討論、透過互相學習一起來探索大家可以各自或共同努力的未來。
這是一個認識志同道合,描繪我們的未來, 體驗開放空間會議的好機會! 誠摯地請您帶著您的熱情與關心一起來參加。
認識引導師--吳咨杏:Jorie是朝邦生活教育基金會執行長、開放智慧引導科技引導師。
介紹活動方式--開放空間會議:http://www.frontier.org.tw/ost/index.htm Open
Space Technology
一起想像台灣的未來:開展永續、健康、多元…的可能性
Opening the space in Taiwan—Imagine what it can be
時間:三月十七日(星期六) 09:30--17:30
地點:明道中學弘道大樓4F (台中縣烏日鄉中山路一段497號)
聯絡人:明道文教基金會 凌 健執行長 (電話:04-23747120)
主辦單位:朝邦生活教育基金會、明道文教基金會
協辦單位:主婦聯盟環境保護基金會台中分事務所、東海大學創意動力中心、
明道中學、大葉大學空間設計系 、文化事業學會(ICA)
免費參加,用餐者,當天現場繳交午餐費NT100
報名方式:以郵寄、傳真或E-mail向明道文教基金會報名
(電話:04-23747103 傳真:04-23367010 E-mail:ku...@mail.mingdao.edu.tw)
座位有限,請填妥下列資料,於3 月12日以前 報名,以免向隅!
姓名: 單位: 電話: Email: 素食: 是 否
我認為在這巨變的時代,歷史感和從歷史學智慧很重要,歷史感也是賴聲川先生所說[世界觀的一部分],沒有歷史智慧的未來,可能會成為沒有根的蘭花,難以
紮根。
這是一個很有意義的活動
原本我是想去參加的
但是下週的行程太滿了
除此之外,我也和凌老師聯絡過
如果我們討論區有其他朋友有興趣
都很歡迎
有興趣的朋友請在下面留言吧
也歡迎住在台灣中部的朋友報名
這次活動有凌健老師及老k參加
想必會收穫很多喔
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簡單,明確,全力以赴,力量
http://fffffjjjjj.spaces.live.com/
當時她曾說了一個她在她的社團toast master的經歷
,轉載如下,相信我們都有足夠的智慧來面對不同意見
加油
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在Toastmasters meeting 中我們有三個談論禁忌(taboo)
1.政治politics
2.宗教信仰religion
3.性別歧視sex
因為這會造成兩極化並產生爭端,也會引發溝通上不必要的障礙
但是在 Toastmasters meeting 中我們仍會談及兩岸問題、經濟發展、教育體系等問題
正如同我們也會說一些成人笑話一樣......
其實我很佩服大家勇於表達的勇氣,不同的聲音是好現象,表示這個論壇是真正開放的
文字表達可能比口語表達更耐人尋味,因為它給與人們更寬廣的想像空間
其運用的技術,也是我需要多學習的.....
人間過客寫得很好:
人與人溝通不良四大弊病如下:
一、價值判斷:對旁人的意見只有接受或不接受。
二、追根究底:依自己的價值觀觀探別人隱私。
三、好為人師:以自己的經驗提供忠告,自己為是。
四、想當然耳:依自己的行為與動機來衡量別人的行為與動機。
Jennifer
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開放空間的匯談方式,適合表達各種觀點,參與者自由地針對議題提出相關的討論,
提出自我的觀點。所有與會人員將有機會各自組成小組討論,而參與討論的組員將
可自行選擇感興趣的討論組別,藉以增進所有成員的互動與交流。
開放空間深度匯談(Open Space)可以用來 :
‧ 面對改變,討論具爭議性的論題,或差異大、複雜、衝突的爭議。
‧ 延伸領導能力,擴展團隊對行動的承諾及責任感。
‧ 規劃、匯談、資訊蒐集與分享的流程。
‧ 提昇創造力與熱忱,自發性的真正參與,挹注新能量,凝聚焦點,產生
具體可行的行動方案。
(一天的時間,可彼此充分瞭解、深度認識。)
(二天的時間,可完成行動方案、未來計畫。)
老K 寫道:
感謝報名參加「一起想像台灣的未來:開展永續、健康、多元….的可能性」開放空間會議。開放空間(Open Space)的匯談方式,適合表達各種觀點,除了可以將自己的看法與朋友分享外,也可以吸收別人的心得。以更宏觀的視野,更開闊的心胸來多聽不同的聲音,接納不同的看法,蠻符合論壇的精神。
子題:今天的經驗,想像台灣
召集人:Gail West
參與人員:Golden, Jane, Neesha, Alex, Kate, Jorie, Shuyu
1. 我能做什麼?打招呼開始。Starting from greeting to people around you
making friend & friendship with your neighbors.
2. 我為什麼來這裡?Why am I here?
3. 希望能從這裡帶走一些好的東西並與人分享並對人有幫助。將所討論的在報章雜誌、集會分享。Sharing with others about your ideas in groups, newspapers, magazines,
meetings.
4. 自己先做一些示範,不強迫或說教式的改變別人(調整自己,用適當的言詞、行為與人溝通)沒有絕對、必須、無選擇、強迫性言詞,要求自己或別人。Starting to be an example to your ideas with other
people but not force them to accept your ideas.(語言是思維的外顯表現,改變思維自然語言改變)
5. Don’t underplay不要以為自己所做的是沒有價值的。
6. Believe myself, ourselves can change better. I choose that I want to be
a better person tomorrow than today.
7. 相信自己會改變得更好,再選擇明天的我要比今天更好。
8. 鼓勵在家吃早餐。Encouraging people to have breakfast at home.
多一些家庭用多時間。To have more family time.
9. 當不同的年齡,族群能彼此溝通時則恐懼害怕會減低。Communicating with each
other will decrease the fear.
10. 要先能imagine yourself than you can imagine Taiwan.
11. Competition leads to increased specialization & vertical
development. In the absence of competition, groups become more diverse –
development is creative & horizontal. Resource utilization is more complete!
Ex. Lemurs in Madagascar.
12. Share 電影「Indigo」「Indigo Evolution」談why we need to
label children談accept the difference of each other 還有在台北之外帶入這些資源、資訊 do something to share resource to helps people and ourselves to face
“FEAR” 想從安寧病房開始(病人、看護和家人)
還請您二位結束後,和凌老師和我們分享一下您的心得